KEGM’den 35 daimi personel alımı
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nün Resmi Gazetede yayımlanan ilanına göre bünyesinde çalıştırılmak üzere 35 daimi işçi alımı yapacak....
Resmi gazetenin bugünkü sayısında Kıyı Emniyeti Genel
Müdürlüğü, 20 gemici, 15 yağcı olmak üzere toplam 35 daimi işçi alacağını
belirtti. Başvurular Türkiye İş Kurumu üzerinden
yapılacak. İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx
internet adresinde yayınlanacak.
KPSS VE ÖNLİSANS ŞARTI
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nde çalıştırılacak daimi
işçiler için, önlisans mezunu olma ve KPSS şartı (KPSS P93) var. Kıyı Emniyeti
Genel Müdürlüğü’nün Resmi Gazetede yayımladığı personel alımı için aranan diğer
şartlar şöyle; “Usta Gemici ya da üst yeterliliğe sahip olmak. Yeterliliği ile
alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara
(stcw vb.) ve belgelere sahip olmak. İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son
başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak. Başvuru yapan ve/veya
işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla
mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları
kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet
akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. Başvuran adaylardan, işe girmeye hak
kazanan adaylar hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv
araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır Bu kapsamda işe
başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır. Alım
süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular Bölümünden
yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır. Adaylar
başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe
aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz
sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal
edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.”
SINAV KONULARI VE PUANLAMALAR
İlanın
devamında şu ifadelere yer verildi; “Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde,
ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz
sayılacaktır. Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. Başvurular,
başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu
Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir. Türkiye İş Kurumunca
nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi
ayrıca duyurulacaktır. Gemici ve Yağcı için sınav konuları ve puanlamalar
şöyle; ‘Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan), Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi
(20 Puan), ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20
Puan), Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan)
olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır.’ Sınavda başarılı sayılmak
için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60
olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan
sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle
belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya
esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik
tanınır. KPSS şartı aranmayan tüm adaylarda sınavda başarılı sayılmak için
sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az
60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas
başarı puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama
yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday
belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri
Kaynak:
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.