Programda
konuşan Başkan Yalçın, Memur-Sen ailesi olarak 30 yılı geride bıraktıklarını
söyleyerek, 4 milyon çalışanın bulunduğu ve her meslek grubunun ayrı ayrı
sorununun olduğu yerde tek çıkışın güçlü örgüt olmak olduğunun altını çizen
Yalçın; “Önümüzde birkaç ödevimiz var. Bu toplu sözleşme kararlarını aldığımız
gibi 3600 ek gösterge ve ek göstergelerin 2022 yılı içerisinde düzenlenmesi ve
hayata geçirilmesi konusunda aldığımız kararların gereği birinci toplantıyı
icra ettik, ikinci toplantı çarşamba günü ayın 16’sında” dedi.
Toplantıya
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Genç Memur-Sen Genel Başkanı Mesut Emre
Balcı, Memur-Sen Kastamonu İl Temsilcisi İrfan Bakır, Memur-Sen Şube Başkanları
ile üyeleri katıldı.
YALÇIN: ''GENÇ
MEMUR-SEN’Lİ DİNAMİK GENÇLERİ YÜREKTEN KUTLUYORUM''
Kastamonu
Genç Memur-Sen üyelerine teşekkür edip takdir eden Memur Sen Genel Başkanı Yalçın;
“İl temsilcimiz İrfan Başkanımıza da teşekkür ediyorum çünkü Genç Memur-Sen
bizim bu anlamda bizim sendikacılık okulumuz olan 35 yaş altı gençlerimizi
sosyal çalışmalar içerisinden faydalı hale getirmek, vatana-millete hizmet
etmeye ilişkin yarına çok daha güçlü hazırlayabilmek için kurduğumuz çok önemli
bir komisyon. 2 hafta önce Deprem Haftası vesilesiyle Türkiye’de 400 akredite
arama-kurtarma elamanın bulunduğu bir yerde 270 kişilik bir arama- kurtarmayı
35 yaş altı genç kadrodan Genç Memur-Sen’inimizin 10 ayrı ekip halinde kurmuş
olması çok kıymetli ve ülke açısından çok önemli. Bunu en iyi Kastamonulular
bilir çünkü Bozkurt’taki sel felaketini ve ortaya çıkan tablo insani
müdahalenin bu anlamda ne kadar kıymetli olduğunu ve yetkin ekiplerin ne kadar
gerekli olduğunu bir kez daha Kastamonu yakından müşahede etti. Bu açıdan bizim
bir sosyal sorumluluk olan Genç Memur-Sen sahaya 270 kişilik akredite olmuş bir
kadro indirme girişimimiz son derece önemli bunun altını özellikle çiziyor ve
Başkanımızın şahsında tüm Genç Memur-Sen’li dinamik gençleri yürekten
kutluyorum. Genç Memur-Sen’imiz Türkiye’nin her tarafında örgütlenerek çok
önemli çalışmalara imza atıyor. Bugün burada 7 Güzel Adam Kütüphanesi deyip 7
bölgede başladığımız ama 30’a yakın yeri
donattığımız çalışmanın bir farklı versiyonu olarak Kur’an-ı Kerim okuma
sınıfını bugün burada Genç Memur-Sen’inimizin gençlerin mütevazı adımları ama ciddi
gayretleriyle açmış bulunmaktayız” ifadelerini kullandı.
''AMACIMIZ
BELLİ, GAYRETİMİZ BELLİ''
Memur-Sen
ailesi olarak 30’uncu yılı geride bıraktıklarını ifade eden Yalçın; “Sendika
hareketimiz çeyrek asırlık bir süreç olarak kalmamış yarım asıra dönen bir
yolculuğa dönmüştür. Bu açıdan başlangıçtan bugüne emek veren tüm herkese
teşekkür ediyor şükranlarımı iletiyorum. Geldiğimiz noktadan bayrağı daha
ileriye taşımak için gayret içerisinde olan tüm arkadaşlarımıza ayrı ayrı
teşekkür ediyorum. Amacımız belli, gayretimiz belli, hedefimiz belli temel
duruşumuz bundan 30 yıl önce Akif İnan’ın ve onunla birlikte idealist
arkadaşlarının birlikte başladığı yolculukta Türkiye’de mevcut sendikal yapıya
ilişkin adeta bir reddiye olarak yola
çıkarak vandalizmin, şiddettin, anarşizimin olmadığı, korsan gemilerin limanı
köhne zihniyetlerin sopası haline dönüşen sendikal alana, ‘buraya bizce bir
dokunuş yapmalıyız ve sendikacılığın bizim değerlerimizle yapılabileceği bir
alanı Türkiye’de inşa etmeliyiz’ diyerek çıkan bu yolculuk Akif İnan gibi büyük
bir entelektüel ile başladığı için son derece kıymet gördü, hürmet gördü, ilgi
gördü ve ‘Akif İnan’ın sendikasıysa tamam’ diyerek bu anlamda her geçen gün adım adım halka büyüdü ve nihayetinde
1 milyonu aşan güçlü bir kapasiteye dönüştü.” diye konuştu.
4 milyon
çalışanın bulunduğu ve her meslek grubunun ayrı ayrı sorununun olduğu yerde tek
çıkışın güçlü örgüt olmak olduğunun altını çizen Yalçın; “Önümüzde birkaç
ödevimiz var. Bu toplu sözleşme kararlarını aldığımız gibi 3600 ek gösterge ve
ek göstergelerin 2022 yılı içerisinde düzenlenmesi ve hayata geçirilmesi
konusunda aldığımız kararların gereği birinci toplantıyı icra ettik, ikinci
toplantı çarşamba günü ayın 16’sında” dedi.
'' KAMU BU
KADAR ÇEŞİTLİLİĞİ KALDIRMAZ''
Altıncı
toplu sözleşmede aldıkları karar hakkında bilgi veren Yalçın; “Sözleşmeli
istihdama ilişkin 2022 yılı içerisinde bir komisyon kurarak konunun çalışılması
ve karara bağlanarak hükümete sunulmasıydı. Bu konuda da yargıda adım atacağız.
Belirli aralıklarla eş değer bir biçimde çalışmayı yürütelim şeklinde
uzlaşmıştık. İstiyoruz ki kamuda 39 tane mevzuatta dönen sözleşmeli sistematiği
bu anlamda istihdamın tipleştiği mevzuatın tipleştiği bir sistemle bir anlamda
bu işi toparlayabilmek. Çünkü imam olarak süresiz sözleşmeli var, süreli
sözleşmeli var. Hemşire olarak süreli sözleşmeli var, süreli sözleşmeli var.
İkisinin arasında fark var. Her birinin arasında birine göre farklar var. Kamu
bu kadar çeşitliliği kaldırmaz. Her kurumun kendine göre bir yoğurt yiyişi
olmaz. Kamu bir bütündür ve bir bütün içerisinde hareket etmeli. Aslolan
kadrolu istihdamdır dolayısıyla kadrolu istihdamda ödün verilmemeli, taviz
verilmemeli. Neden sözleşmeli istihdama geçiliyor? Şundan kaynaklanıyor,
istihdamda güçlük çeken yerlere personel gönderebilmek için. Bunun yolu cebri
yöntemlerle oraya personel göndermek değil, cezbi yöntemlerle oraları tercih
edilir hale getirmektir” diye konuştu.
BAKIR:
''BÖYLE BİR COĞRAFYADA SENDİKACILIK YAPMAYA ÇALIŞIYORUZ''
“Yiğitler yol alsa destana doğru, Şehitler
gözümde aynen bayraktır, Gel kurut bu çağın kargaşasını, Seninle beklenen şimdi
şafaktır” şiiri ile başlayan Memur-Sen Kastamonu İl Temsilcisi İrfan Bakır İl
Divan Toplantısı’nda yaptığı açılış konuşmasına
şu şekilde devam etti, “ Yukarıdaki dizeleriyle bu ülkenin kurtuluş
umudu olarak sizleri gören, günümüzün yiğitleri sizlerden destanlar bekleyen,
medeniyetimizin aksiyoner dava adamı, çağın
ve soylu mücadelemizin mimarı Mehmet Akif İnan Ağabey başta olmak üzere
, Diyanet-sen Genel Başkanı Merhum Ahmet yıldız beye ve Hemşerimiz Diyanet-şen
Genel Başkan Yardımcısı Merhum Remzi Sarıoğlu ağabeyimize, millet, medeniyet ve
hakikat davası mücadelesinde vefat edenlere Allah'tan rahmet diliyorum. Ayrıca
101. yıldönümünü idrak ettiğimiz İstiklal Marşımızın Şairi Merhum Mehmet Akif
Ersoy’u da özlem, şükran ve rahmetle yad ediyorum. Tüm katılımcılarımız bugün
teşriflerinizden ve varlığınızla oluşturduğunuz bu ihtişamlı tablodan dolayı
bizi mutlu ettiniz. Gerçekleştireceğimiz il divan toplantımız; Ülkemize
milletimize, teşkilatımıza hayırlara vesile olmasını dilerim. Kastamonu 19 ilçe
merkez ilçeyle birlikte 20 ilçesi olan bir il. En yakın ilçesi 30 km İhsangazi,
en uzak ilçesi 135 km ile Cide'dir. 5 tane ilçemiz deniz sahilidir.Zonguldak,
Bartın, Karabük, Çankın, Çorum, ve Sinop Sınır komşularımızdır. Böyle bir
coğrafi konumda sendikacılık yapmaya çalışıyoruz''
''SORUNLU
DEĞİL, SORUMLU SENDİKACILIK YAPIYORUZ'''
Sorunlu
değil, sorumlu sendikacılık yapmaya devam ettiklerinin altını çizen Bakır, ''Son
iki yıldır sadece ülkemizi değil bütün dünyayı her alanda derinden etkileyen
Cavit salgını ve hemen yanı başımızda cereyan eden Rusya Ukrayna savaş, takdir
edilmelidir çok zorlu bir dönemeçte, bütün gibi, içine girmiş olduğu ekonomik
politik ve sosyal zorluklar hepimizin taşın altına elimizi koymamızı elzem
kıldığı bir süreçtir.Bir taraftan içinde bulunduğumuz olağan dış zorlukları
görmemiz icap ederken diğer taraftan üyelerimizin ve tüm Kamu çalışanları
camiasının haklarını da gözetmek en öncelikli vazifemizdir.Malumunuzdur ki son
4 ayda yaşanan gelişmeler kamu personelini maddi ve sosyal açıdan olumsuz
etkilemiştir. Memur-sen olarak bizler bir taraftan Kamu çalışanlarının
haklarını korumak ve geliştirmek için gayret ederken diğer taraftan da
ülkemizin gelişmesi, kalkınması, uluslararası alanda daha güçlü ve daha etkili
olmasına katkı sağlamalıyız.Kazanımlar noktasında her zaman üyelerinin
çıkarlarını öncelik sayan Memursen bundan sonraki dönemlerde de bu
karalılığından asla taviz vermeyecektir. Son toplu sözleşmede kazanılan tolu
sözleşme ikramiyesi sahada bizleri memnun etmiştir. Ancak Sayın Bakanımızın da
tabiri ile üye sayısı bir elin parmaklarını geçmeyen merdiven altı sendikalarla
gecesini gündüzüne katarak çeyrek asırdır mücadele eden gerçek manada sendikacılık
yapan sendikaların birbirinden ayrılması gerekmektedir'' dedi.
BALCI:
''SORUMLULUĞUMUZ VAR''
Genç Memur-Sen Genel Başkanı Mesut Emre Balcı’da İl Divan Toplantısı’nda yaptığı konuşmasında, “Geçen hafta biz görevi Mustafa Başkara’dan başkanımdan devraldık. Ben bir kez de Kastamonu’dan kendisine bugüne kadarki emeklerinden ötürü teşekkür ediyorum. Bu da yeni dönemdeki ilk toplantımız oldu. Bunu içinde Kastamonu Genç Memur-Sen İl Başkanımıza ve Memur-Sen İl Temsilcimize ayriyeten teşekkür ediyorum. Bugün hafız yetiştirecek bir okulda bir Kur’an okuma salonu açılışını ilk program olarak gerçekleştirmek olmak bize de ayrı bir bereket ayrı bir sevinç de katkı diyebilirim, bu konuda da hepinizden Allah razı olsun. Genç Memur-Sen olarak İnşallah sendikamızın hak ve emek mücadelesini genç arkadaşlarımıza bütün Türkiye’de anlatmak gibi bir sorumluluğumuz var. Bu sorumluluğu yerine getirirken 35 yaş altındaki genç memur arkadaşlarımıza Memur-Sen’in ne demek olduğunu, Memur-Sen’in hangi zorluklarla kurulduğunu, Memur-Sen’in hangi bilinç, hangi şuur üzerine kurulduğunu anlatmaya gayret ediyoruz ve emek mücadelesinin, hak mücadelesinin en kıymetli mücadele olduğunu anlatmaya çalışıyoruz. Böyle bir sorumluluğumuz var. Bununla birlikte yine üniversite öğrencisi genç arkadaşlarımıza ülkemizin ne kadar kıymetli olduğunu, bu topraklarda yaşamanın ne kadar önemli olduğunu, yine emek mücadelesinin, hak mücadelesinin ne demek olduğunu anlatmak gibi bir gayretimiz ve sorumluluğumuz var. Hepinizin bildiği gibi “Bir Bilenle Bilge Nesil Projesi “ gibi projelerimizle lise öğrencilerimize bu toprakların şuurunu, bu toprakların milli bilincini anlatmak gibi bir gayretimiz var. Bütün bunları genel merkezimizdeki kuvvetli bir ekip ve Kastamonu’da olduğu gibi illerimizde bulunan genç arkadaşlarımızın gayretiyle ve desteğiyle gerçekleştirmeye çalışıyoruz.