Projeyle birlikte herhangi bir nedenle toplumdan uzaklaşmış,
mesleği olmayan kadınlar topluma kazandırılacak.
Memorial Sağlık Grubu, kadınları istihdam ederek iş yaşamına kazandırmak ve
gelecek kurmalarına yardımcı olmak için toplumsal farkındalık oluşturacak
“Kadınlar Omuz Omuza” sosyal sorumluluk projesini hayata geçirdi. Projeyle
birlikte herhangi bir nedenle toplumdan uzaklaşmış, mesleği olmayan, yaşamını
tek başına sürdürmeye çalışan, barınma ve hayatını sürdürebilmek için yardıma
ihtiyaç duyan, eğitim hakkından mahrum kalmış kadınlar topluma kazandırılacak,
iş yaşamına adapte olabilmeleri için onlara destek olunacak.
ÜNLÜ İSİMLERDEN DESTEK
İyi Niyet Derneği ve Memorial Sağlık Gurubu işbirliği ile gerçekleştirilen
“Kadınlar Omuz Omuza” projesinin Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nde
gerçekleştirilen lansmanında; sinema, televizyon, müzik ve moda dünyasından
birçok ünlü ismin kadına destek mesajlarının yer aldığı fotoğraflar sergilendi.
Projeye Açelya Akkoyun, Ahu Sungur, Aslı Tandoğan, Atiye, Aydilge, Belçim
Bilgin, Bennu Yıldırımlar, Berfu Yenenler, Buse Sinem İren, Cansu Kurtçu, Deniz
Türkali, Dicle Doğan, Fatma Karanfil, Fatma Turgut, Gonca Vuslateri, Göksel,
Günseli Kato, Hale Soygazi, Hande Subaşı, İpek Bilgin, Özge Borak, Öznur
Serçeler, Pınar Altuğ Atacan, Rozet Hubeş, Selda Alkor, Suzan Kardeş, Suzan
Şen, Sümeyye Aydoğan, Tanju Babacan, Zara, Zeynep Beşerler gibi birçok ünlü
isim destek verdi. Yapımcılığını Zuhal Ceran’ın gerçekleştirdiği “Kadınlar Omuz
Omuza” projesinin çekimlerini fotoğraf sanatçısı Cengiz Dikbaş, moda
tasarımcılığını ise Tanju Babacan yaptı.
"HAYATIN TÜM ZORLUKLARI İLE
MÜCADELE EDEN KADINLARIMIZA İSTİHDAM SAĞLIYORUZ"
Kurumun kadın istihdamına yönelik çalışmaları hakkında bilgi veren Memorial
Sağlık Grubu CEO’su Uğur Genç, “Proje ile önemli bir kadın istihdamı hareketi
başlatmanın gururunu yaşıyoruz. Kurumumuz kadın dostu şirketler arasında
yıllardır öncü konumda yer alıyor. Grubumuzdaki 7 bin 500 çalışanımızın
yaklaşık 5 binini kadınlar oluşturuyor. Yöneticilerimizin ise, yüzde 61’i şef
üstü, yüzde 44’ü de müdür ve üstü düzeyde kadın yöneticilerden oluşuyor. Bizler
halen bu oranları daha da geliştirmek için çaba sarf ediyoruz. Fırsat
eşitliğine inanan bir kurumuz ve tüm süreçlerimizi bu doğrultuda planlıyoruz.
İşe alımlarda kadınların handikaplarını giderecek şekilde alımlar planlamalar
yapıyor; annelik, eş olma gibi durumları dikkate alarak kreş imkanı, annelik
izinlerini uzatabilme olanakları sunuyoruz. Farklı şehirlerden gelip
İstanbul’da çalışmak durumunda kalan kadın çalışanlarımıza lojman imkanı
sağlıyoruz. Hayatın tüm zorlukları ile mücadele eden kadınlarımıza meslek
edindirerek, onların mentörlerle işe tutunmalarını sağlayıp, yanlarında
olacağız” şeklinde konuştu.
Kadınlara her anlamda yardımcı olduklarını ifade eden Genç, “Kadınlara iş
alanında pozitif ayrımcılık yapıyoruz. Bu durum aslında dünyanın bir problemi.
Bu proje ile beraber sosyal hayatından soyutlanmış, mesleği olmayan kadınlarla
görüşüp işe alıyoruz. 6 ay boyunca eğitim veriyoruz, daha sonrasında ise onları
iş hayatına alıyoruz. Bizim yöneticilerimizin yüzde 64’ü kadınlardan oluşuyor.
Kadınların birbirlerini örnek alarak kendilerini daha da üst pozisyonlara
taşımalarını istiyoruz. Ülkemizin ekonomik gelişiminde kadınların iş gücündeki
yeri çok önemli konumda yer alıyor. Projeye başlayalı iki ay oldu, bu süreçte
14 arkadaşımızı işe aldık. İleriye dönük sayımız limitsiz. Bizimle çalışmak
isteyen kadınlarımıza kapımız açık” şeklinde konuştu.
Projenin pek çok kadın için umut olacağını belirten Memorial Sağlık Grubu İnsan
Kaynakları Direktörü Özlem Çakar ise “Sağlık sektöründe kadın istihdamı yüksek
seviyede yer alıyor. Biz tek başına hayatta duran, herhangi mesleği olmayan ve
eğitim alamamış olan kadınlarımıza ulaşmaya çalıştık. Bu meslekler sağlık
sektöründe her alanda çalışabilecek meslekler olacak. O yüzden onları
mentörlerle karşıladık. Eğitimler alındıktan sonra kadınlarımız daha önce
yapmadıkları işleri yapabilir hale gelecekler" dedi.
Proje kapsamında Memorial’da göreve başlayan Elif Ateş, işe en ihtiyacı olduğu
dönemde kendisine destek olunduğunu belirterek, “Süreç çok çabuk ilerledi.
Belirli aşamalardan geçtikten hemen sonra Memorial Şişli Hastanesi’nde hasta
danışmanı olarak çalışmaya başladım” dedi.
Projeye destek verenler arasında yer alan oyuncu Özge Borak, “Projede yer
almaktan dolayı çok mutluyum. Bu tür sosyal sorumluluk projeleri farkındalık
oluşturmak için çok önemli. Kadınlar için bu projede yer almak ayrı bir gurur”
ifadelerini kullandı.
Pınar Altuğ Atacan, “Kadınlar omuz omuza verince başaramayacakları hiçbir şey
yoktur. Burada omuz omuza vererek bu güzel projeyle birlikte ihtiyacı olan
kadınlara el uzatmış oluruz” diye konuştu.
Hande Subaşı, “Çok güzel bir proje, tüm kadınların ellerine sağlık. Umuyorum
herkese umut oluruz. Hepimizin ayrı ayrı hikayeleri bulunuyor ama en güzeli de
bir kadın olarak ayaklarımızın üzerinde durmaktır. Kadınlar güçlü ve cesaretli
olsunlar, kadınlarımızın değerini bilelim” dedi.
Performans sanatçısı Dicle Doğan ise kadınların da toplumdaki herkes gibi eşit
haklarının olduğunu belirterek, “Kadınlarımızın kendini bağımsızca ifade
edebileceği alanlar bulmak için buradayız” dedi.