Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (Teç-Sen) 81
ilde ‘sıfır zamlara, sıfır başarıya, sıfır kazanımlara karşı’ sloganı ile eylem
yaptı. Kastamonu’da da İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde düzenlenen basın
açıklamasına Teç-Sen Şube Başkanı Enver Değirmenci ve çok sayıda sendika üyesi
katıldı.
DEĞİRMENCİ: “YILLARDIR
DEVAM EDEN SORUNLARIN HİÇBİRİ ÇÖZÜLMEDİ”
“6. dönem toplu sözleşme masasının kaybeden tarafı ve ideolojik
siyasi sendikalar tarafından rehin alınmaya çalışılan kamu çalışanlarının
umudu, geleceği ve rızkı için bir araya geldik” diyen Şube Başkanı Değirmenci;
“Kamuda görevli devlet memurlarını ve emeklisini kapsayan 6. dönem toplu
sözleşme, 24 Ağustos günü yetkili sendika ve kamu işveren heyeti tarafından
imzalanmıştır. İdeolojik yetkili sendika ve ortağı, yüzde 38'lik zam, 600 lira
seyyanen zam, yüzde 6 refah payı talep etmiş olsa da kamu çalışanlarına sıfır
zam, sıfır seyyanen zam ve sıfır refah payı alarak, sıfır zamma imza atmayı
becerebilen ve bunu da bir kazanım diye yutturmaya çalışan sendikalar olarak da
tarihe geçmiştir. İdeolojik siyasi yetkili sendika ve ortağının talebi olan ‘3600
ek göstergenin tüm kamu çalışanlarına verilmesi, Kurban ve Ramazan aylarında
kamu çalışanlarına da bayram ikramiye verilmesi, yardımcı hizmetler sınıfının 1
defaya mahsus eğitim durumlarına uygun kadrolara geçirilmesi, sözlü sınavın
kaldırılması, gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlenmesi, 4b'li kamu
çalışanlarının 4a kadrosuna geçirilmesi, ek ödeme ve özel hizmet
tazminatlarının artırılması gibi on yıllarca bekleyen sorunlardan 1 tanesinin
dahi çözülemediği bu toplu sözleşme fiyaskodur, garabettir, rezalettir ve kamu
çalışanlarına ihanettir. Memur-Sen ve Kamu-Sen'in 6. dönem toplu sözleşme
masasında ortaklaştıkları ve sonra da imzaladıkları sözleşme gereği Ocak 2022’de
devlet memurlarına yüzde 5 zam yapılacaktır. Yüzde 5 zammı başarı gören ağalara
sormak lazım; sadece Ekim-Kasım ve Aralık aylarında kamu çalışanlarından toplamda
ortalama 672 lira ile 831 lira arasında kesinti yapılacaktır. Gelir vergisi
kesintisine son verilmediği için Ekim-Kasım ve Aralık ayında kamu
çalışanlarının maaşlarında ortalama 672 lira ile 831 lira arasında bir düşüş
olacaktır. Ekim 2021 tarihi itibariyle açıklanan yıllık enflasyon yüzde 19,89
olarak gerçekleşmiştir. Çarşı-pazarın gerçek enflasyonu ise yüzde 50'leri
geçmiştir. Yetkili sendika neredeyse 6 toplu sözleşme döneminde de sıfır zam
almıştır. 6 dönemdir alınan tüm zam oranları enflasyonun altında kalmıştır. Son
toplu sözleşmede neredeyse sıfır kazanımla masadan kalkılmasına yönelik kamu
çalışanlarından gelecek tepkileri engellemek, muhtemel istifaların önünü kesmek
amacıyla da son dakikada bir şark kurnazlığı yapıp işveren heyetince teklif
edilen 100 TL seyyanen zammı istemeyip onun yerine sendika üyelerine ödenen
aylık 45 TL toplu sözleşme ikramiyesini 133 TL'ye çıkararak, kamu çalışanlarını
aylık 88 lira ile susturup kendilerine mahkum etme oyunu tezgahlanmıştır. Sendikamız
kamu çalışanlarına yapılmaya çalışılan yüzde 1 oyununu bozmak adına 24 Ağustos’tan
bu zamana kadar olan süreçte de gerek hizmet kolumuzda faaliyette bulunan
sendikalarla birleşme kararları alarak. Süreçte gerçekleştirdiği yeni üye
katılımları ile büyümesine devam etmiş, kamu çalışanlarını 88 liraya esir alma
oyununu boşa çıkarma yolunda emin adımlarla ilerlemiştir. Bir sendikanın
korunup kollanması için çok sesliliği ve rekabeti ortadan kaldıracak bu
adaletsiz girişimin yargı kararı ile de kamuoyu vicdanında da hak ettiği yeri
alacağından şüphemiz yoktur. Ocak ayı gelmeden bu konu kamu çalışanlarının ve
kamuoyunun gündeminden çıkacaktır. Sendikal hakkımız engellenemez. Eğitim
çalışanları ayrıca yıllardır enflasyon altında kalan adeta kuşa dönen
maaşlarıyla geçim sıkıntısı çekerken, bugünlerde aşırı iş yükü altında
ezilmektedir.” dedi.
“OKULLARIN
TEMİZLİK SORUNU BİR AN ÖNCE GİDERİLMELİ”
Sözlerine TYP alımlarının yetersiz olduğunu belirterek
devam eden Şube Başkanı Değirmenci, “MEB okul ve kurumlardaki personel
ihtiyacını karşılamak için her yıl eğitim öğretim başlamadan önce TYP (toplum
yararına program) kapsamında İŞKUR üzerinden personel alımı yapmaktadır. Uzun
yıllardır okul ve kurumlarımızın eksik personel ihtiyacı da bu şekilde
karşılanmaktadır. Ancak bu sene TYP kapsamında, okul ve kurumlarımıza
geçtiğimiz seneye oranla üçte bir kadar bir personel alındığı görülmektedir.
Somut bir örnek vermek gerekirse 2500 kişilik bir okulda hijyeni sağlamakla
görevli bir en fazla iki personel görev yapıyor durumdadır. Sahadan bu konuyla
ilgili ciddi şekilde sorun gelmeye devam etmektedir. Okulların açık kalmasını
milli güvenlik meselesi olarak tanımlayan Milli Eğitim Bakanımıza soruyoruz; 53
bin 620 okulumuzda görevli yardımcı hizmetler sınıfı personel sayısı sadece 30
bin civarında iken, okul ve kurum başına dahi bir hizmetli düşmüyor iken ve
geçen seneye oranla TYP'den alınan personel sayısı üçte bire düşürülmüş iken
okullarımızdaki hijyenin nasıl sağlanması düşünülüyor? Kovid-19 salgını
tedbirleri kapsamında okul ve kurumların sınıfların, WC ve salonların hijyen
sorununun giderilmesi gibi birçok işin yapılmasında TYP kapsamında personele
ihtiyacımız olduğu bir gerçektir. 53 bin 620 okulumuzun temiz olmasının yolu
eksik personel alımından değil bilakis eksiklerin tamamlanması ile mümkün
gözükmektedir. Bu nedenle buradan bir kez daha bakanı uyarıyor, TYP kapsamında
ikinci bir alımın yapılmasını, böylece okul ve kurumların personel ihtiyacının
giderilmesini, öğrencilerimizin ve kamu sağlığının korunmasının birinci
önceliğimiz olduğunu bir kez daha hatırlatıyoruz” diye konuştu.