Vakıflar Genel Müdürlüğü (VGM) personel alımı ilanı
paylaştı. Yayımlanan ilanda; "Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra
teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B)
fıkrasına göre istihdam edilmek üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar” çerçevesinde sözlü sınavla Mimar, Mühendis, Müze Araştırmacısı
ve Şehir Plancısı ile mülakatsız doğrudan KPSS puan sıralamasına göre Büro
Personeli, Avukat ve Veteriner Hekim olmak üzere toplam 90 sözleşmeli personel
alımı yapılacaktır." denildi.
PERSONEL ALIMI BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Başvurular e-Devlet üzerinden Vakıflar Genel
Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden 11/08/2023-
25/08/2023 tarihleri arasında alınacak
VGM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin
(A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak.
2- Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
3- Başvurunun son günü itibarıyla aranan genel ve özel
nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
4- Görevini yapmaya engel vücut ve akıl sağlığı ile engeli
bulunmamak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü devlet
hastanesinden sağlık kurulu raporu istenilecektir.)
5- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 35
yaşını doldurmamış olmak.
6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya
yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya
meslekten ihraç edilmemiş olmak.
8- ÖSYM tarafından yapılan 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına
girmiş olmak ve özel şartlarda belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış
olmak.
9- Adayların son başvuru tarihi itibarıyla, pozisyonlar için
belirlenen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekir.
10- Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı pozisyonlarına
başvuracak adaylar için arazi-şantiye şartlarında çalışmaya ve seyahat etmeye
engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.
11- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların
Ek 1. maddesinde belirtilen “Öğrenim durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4
sayılı cetvelde yer alan unvanlara ilişkin pozisyonlara ek 4 üncü madde
çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar”
hariç, herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda başvuruda bulunacağı pozisyon unvanında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.
12- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin
feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde
Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç
sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi
yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların
sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.”
hükmüne uygun olması.
13- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar
veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenen belgeleri ibraz
edemeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, sözleşmesi yapılmış olsa dahi
iptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.