7 Ağustos 2023 son başvuru tarihli olan ilana göre, Kastamonu Üniversitesi’ne 1 sözleşmeli personel alınacak.
Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUN'UN 4/B MADDESİ ) ALIM
İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek
üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına Ek'li
"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların" ek 2.
maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda 2022 yılı KPSS (B)
grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın
sözleşmeli personel alınacaktır. Asıl kazananlardan müracaat eden olmadığı
takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine puan
sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
ARANILAN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı DMK'nın 48'inci maddesinde yer alan şartları
sağlamak,
2- Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş
bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut
ertelemiş olmak,
3- İhtiyaç halinde vardiyalı çalışma düzenine uyum
göstermek,
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya
yaşlılık aylığı almıyor olmak,
5- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları
müracaat tarihinin son günü itibariyle taşıyor olmak ve belgelendirmek,
6- 657 sayılı DMK'nın 53. maddesi hükümleri saklı kalmak
kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli personel pozisyonunda görevini devamlı
yapmasına ve tam zamanlı çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı
bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak
raporla tespit olunur.)
7- Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını
taşıdığı sadece bir ilana müracaat edebilecektir.
8- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi
gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya
sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar
hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1
(bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilemezler.
9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek
6. maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden
herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından
gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..."
hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10- İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak görev
yapacak personele yeni görevler verme hakkını saklı tutar.
11- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında
iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
MÜRACAATTA İSTENİLEN BELGELER
1- Müracaat Formu (İmzalı ve eksiksiz doldurulacak. Müracaat
formuna https://pdb.kastamonu.edu.tr/ index.php/belgeler/idari-belgeler
adresten ulaşabilirsiniz.)
2- Diploma veya Mezuniyet belgesi, (e-Devletten alınan
karekodlu belgeler kabul edilir.)
3-Tercih edilen pozisyon için KPSS sonuç belgesi.
(e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
4- 2 (iki) adet Fotoğraf
5- Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu
belgeler kabul edilir.
6- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
7- Tecrübe isteyen pozisyonlar için meslek kodunu gösterir
SGK hizmet dökümü. (SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan belgeler kabul
edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen
pozisyonun uyumlu olması şarttır.)
8- Mesleki alan ile ilgili talep edilen eğitim belgeleri.
9- Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu
belgeler kabul edilir.