SGK'dan alınan hizmet belgesinde yer alan Ş,K ve S gibi
harflere dikkat etmek gerekiyor. SGK, sahte iş yeri olduğu veya sahte sigortalı
bildirdiği tespit edilen işyerlerini SAHTE (S), sahte olduğu düşünülerek
kontrol edilmekte olan iş yerlerini KONTROLLÜ (K), sahibi veya ortaklarının
geçmişte sahte iş yeri olduğu veya sahte sigortalı çalıştırdığı tespit edilen
iş yerlerini de ŞÜPHELİ (Ş) koduyla işaretliyor.
SAHTE'DE PRİM GÜNÜNE
DAHİL EDİLMİYOR
'Sahte iş yeri' tanımlaması yapılan iş yerlerinde çalışanlar adına bildirilen hizmetler denetim raporlarına istinaden iptal ediliyor ve söz konusu hizmetler için hizmet bildirimi ve hizmet birleştirmesi yapılmıyor. Dolayısıyla bu iş yerinden bildirilen hizmetler emekliliğe hak kazanma koşullarının tespitinde ve emekli aylığı bağlama işlemlerinde dikkate alınmıyor.
Emekli aylığı bağlandıktan sonra çalışan adına bildirilen hizmetlerin 'sahte iş yeri' tanımlaması yapılan iş yerlerinden olduğu tespit edilirse, bu hizmetler geçersiz sayılıyor. Bu hizmetler düşüldükten sonra kalan süreler ile emekli aylığına hak kazanma koşullarının devam edip etmediği kontrol ediliyor ve emekli aylığı düşülen hizmet süresine göre yeniden hesaplanıyor.
'ŞÜPHELİ'DE HİZMET
BİRLEŞTİRMESİ DİKKATE ALINIYOR
'Şüpheli iş yeri' olarak tanımlanan iş yerlerinden bildirilen hizmetler için henüz denetim raporu düzenlenmemiş olduğundan, bu süreler geçerli sayılıyor ve birden fazla statüde çalışması varsa hizmet birleştirmesinde dikkate alınıyor. Emekli aylığına hak kazanma koşullarının tespitinde de dikkate alınıyor ve emekli aylığı bağlama işlemleri denetim sonuçları beklenmeksizin sonuçlandırılıyor.
EMEKLİ MAAŞINA ETKİ
EDİYOR
Ancak, denetim sonucunda iş yerinin sahte olduğu veya fiilen çalışılmadığı halde sahte sigortalı gösterildiği tespit edilirse bu iş yerinden bildirilen hizmet süreleri toplam hizmet sürelerinden düşülüyor. Kalan süreler emekli olmak için yeterli ise emekli aylığı ödenmeye devam ediyor, sadece emekli aylığı kalan hizmet süreleri üzerinden yeniden hesaplanıyor.
E-DEVLETTEN KONTROL
EDİLEBİLİR
İptal edilen hizmet sürelerinden kalan prim günleri emekli olmaya yeterli değil ise emekli aylığı kesilerek, ödenmiş emekli aylıkları faiziyle geri alınıyor. Çalışanların, e-Devlet üzerinden zaman zaman giriş yaparak hizmet dökümlerine bakarak işyeri kodlarını kontrol etmeleri gerekiyor.