Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü 819 işçi alım ilanını yayınladı. 12-16 Mayıs tarihleri arasında başlayan başvuruların sonucu kura çekilişi sonrasında öğrenilecek.
Türkiye genelinde
olduğu gibi Kastamonu’da da alım yapılacak. Kastamonu’da DSİ’nin alım yapacağı
kategoriler ise; dozer operatörü, ekskavatör operatörü (2) , ağır vasıta
ustası, kaynak ustası, oto elektrik ustası, marangoz, motor ustası ve ağır vasıta şoförü
alınacak.
Başvurular için son
tarih 16 Mayıs Salı olurken; yapılacak başvurular da İŞKUR üzerinden
gerçekleşecek.
GENEL ŞARTLAR
1)
2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe
Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine
İlişkin Kanun hükümleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci
maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt
bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
2)
18 yaşını tamamlamış olmak.
3)
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmelik'in 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre;
affa uğramış olsa bile
Devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve
casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına
fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4)
Herhangi bir sosyal güvenlik kuruntundan emeklilik, yaşlılık veya malullük
aylığı almamak.
5)
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi
kadrosunda halihazırda görev yapanlar ilan edilen kadrolara müracaat
yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır.
6)
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili
mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali
bulunmamak.
7)
İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan Yönetmelik'in 5'inci
maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye
sahip olması gerekmektedir.
8)
Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmamak.
-Çalışmasına
engel olacak aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığı diğer ifade
ilehastalığının/engel durumunun bulunmadığı, arazi şartlarında çalışabilir
olduğuna ilişkin tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış sağlık kurulu
raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)
-Sağlık
Bakanlığından onay almış, Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporuna
sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)
9)
Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna
başvuru yapabilecektir.
10}
Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan
adresleri dikkate alınacaktır.
11)
İlan edilen kadrolara asil aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas
belgeleri kontrol edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar
ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri
yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal
edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarım taşıdığı halde
istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan
belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve
başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan
başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
12}
İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme
süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi
içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki
adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır.
13)
Sınav öncesi sınava katılacakların tespitine yönelik noter huzurundaki kura
çekimi; açık iş sayısının dört (4) katı asil ve aynı sayıda yedek olacak
şekilde 01/06/2023 tarihinde Bölge Müdürlüklerinde yapılacaktır. Kurada
belirlenen adaylar daha sonra Bölge Müdürlükleri internet sitesinde ilan
edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine
geçecektir.
14)
İşçi alımında yapılacak sınav; yazılı-sözlü-uygulama yöntemleri kullanılarak,
mesleki bilgi ve becerilere ilişkin konulardan yapılacaktır.
15)
Yapılacak sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecek olup başatı puanı
altmış (60) olarak belirlenmiştir. Altmış (60) puanın altındakiler dikkate
alınmayacaktır.
16)
Kura çekimi sonuçları, asil ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin
bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Bölge Müdürlükleri internet
sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan
tebligat yerine geçecektir.
17)
Kuruntumuza ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil talebinde
bulunmayacaktır.
18)
Sınavı asil olarak kazanan adayların arşiv araştırması yapıldıktan sonra
atamaları gerçekleştirilecektir.